Come ottenere e incrementare il Rating di Legalità?

REQUISITI
Possono richiedere l’attribuzione del rating le imprese operative in Italia che:

– hanno un fatturato minimo di due milioni di euro nell’esercizio chiuso l’anno precedente alla richiesta di rating, riferito alla singola impresa o al gruppo di appartenenza

– sono iscritte al registro delle imprese da almeno due anni.

OTTERNIMENTO DA 1 a 3 ‘STELLETTE’

Il rating ha un range tra un minimo di una ‘stelletta’ a un massimo di tre ‘stellette’, attribuito dall’AGCOM sulla base delle dichiarazioni delle aziende che vengono verificate tramite controlli incrociati con i dati in possesso delle pubbliche amministrazioni interessate.

PARAMETRI PER L’ASSEGNAZIONE DELLA 1° STELLA:

Il punteggio minimo di una stella viene conferito qualora sussistano, contemporaneamente, i seguenti requisiti:

1. Assenza, nei confronti del titolare e del direttore tecnico (se impresa individuale) ovvero nei confronti degli amministratori, direttori generali, direttore tecnico, legale rappresentante e soci persone fisiche titolari di partecipazioni di maggioranza (se impresa collettiva), anche relativa, di misure di prevenzione personale e/o patrimoniale, misure cautelari, sentenze di condanna o decreti penali di condanna o sentenza di applicazione della pena su richiesta per i reati di cui al decreto legislativo 231/2001, reati tributari e a condizione che non sia stata iniziata l’azione penale per i delitti aggravati ai sensi dell’art. 7 d.l. 13 maggio 1991 n. 151;
2. Assenza di sentenze di condanna e misure cautelari per illeciti amministrativi dipendenti dai reati si sensi del d.lgs. n. 231/2001;
3. Assenza di provvedimenti di condanna da parte dell’AGCM o della Commissione Europea per illeciti antitrust;
4. Assenza di provvedimenti di accertamento, divenuti inoppugnabili o definitivi, di maggior reddito imponibile rispetto a quello dichiarato;
5. Assenza di provvedimenti di accertamento di violazione delle previsioni in materia di sicurezza e salute nei luoghi di lavoro ed in materia di obblighi retributivi, contributivi e assicurativi e relativi alle ritenute fiscali concernenti i propri dipendenti e collaboratori divenuti definitivi;
6. Effettuazione di pagamenti e transazioni di ammontare superiore alla soglia fissata dalla legge in vigore sulla disciplina dell’uso del contante per il tramite di strumenti di pagamento tracciabili;
7. Assenza di provvedimenti di revoca di finanziamenti pubblici.

REQUISITI PER OTTENERE la 2° e la 3° STELLA:

L’attribuzione della seconda e della terza stella del rating avviene invece secondo un meccanismo di attribuzione di un segno + per la sussistenza di ciascuno dei successivi requisiti. Tre segni + danno diritto ad una stella aggiuntiva. In caso di sussistenza di tutti i 6 i requisiti vengono attribuiti sei segni + e quindi 2 stelle aggiuntive.

I requisiti per l’attribuzione di un segno + sono:

1.  Rispetto dei contenuti del Protocollo di legalità sottoscritto dal Ministero dell’Interno e da Confindustria in data 10 maggio 2010 e rinnovato il 19 giugno 2012, e delle successive versioni dello stesso e delle Linee Guida che ne costituiscono attuazione, del Protocollo di legalità sottoscritto dal Ministero dell’Interno e dalla Alleanza delle Cooperative Italiane in data 14 novembre 2013 e di ulteriori Protocolli che verranno sottoscritti dal Ministero dell’Interno con altre associazioni imprenditoriali, nonché dei protocolli sottoscritti a livello locale dalle Prefetture e dalle associazioni di categoria;

Vedi dettagli ed approfondimenti “Protocollo di Legalità”

2.  Iscrizione in uno degli elenchi di fornitori e prestatori di servizi non soggetti a tentativi di infiltrazione mafiose (White List)

Vedi dettagli ed approfondimenti “White List”

3.  Utilizzo dei sistemi di tracciabilità dei pagamenti anche per somme di importi inferiori rispetto a quelli fissati dalla legge

4.  Adozione di una funzione o struttura organizzativa, anche in outsourcing, che espleti il controllo di conformità delle attività aziendali alle disposizioni normative applicabili all’impresa o di un modello organizzativo ai sensi del d.lgs. n. 231/2001;

5.  Adozione di processi volti a garantire forme di Corporate Social Responsability

6.  Adesione a codici etici di autoregolamentazione adottati dalle associazioni di categoria.

Viene inoltre attribuito un segno + in caso di denuncia dei reati previsti dal regolamento commessi a danno dell’imprenditore o dei suoi famigliari o collaboratori, in caso di effettivo esercizio dell’azione penale per i reati denunciati. La sussistenza dei requisiti è certificata dal legale rappresentante dell’impresa tramite autocertificazione.