Regione Lombardia: aggiornamento QRSP

Il QRSP è costruito in coerenza con il repertorio Nazionale dei titoli e delle qualificazioni professionali e rappresenta, per tutti i centri accreditati al sistema lombardo di istruzione, formazione e lavoro, il riferimento comune per:

• progettare i percorsi formativi di specializzazione e di formazione continua e permanente;
• certificare le competenze acquisite in ambito formale (percorsi formativi), non formale (lavoro) e informale (esperienze di vita);
• facilitare l’incontro tra la domanda e l’offerta di lavoro e la spendibilità delle competenze acquisite.

Il sistema di certificazione delle competenze permette di valorizzare il proprio capitale umano e professionale in competenze, conoscenze e abilità; garantisce la spendibilità delle competenze acquisite anche a livello nazionale ed europeo; tiene conto delle competenze acquisite in tutti i contesti, nella prospettiva dell’apprendimento permanente .

Con il Decreto dirigente unità organizzativa 3 aprile 2019 – n. 4668, pubblicato sul BURL “Serie Ordinaria” del 12 aprile 2019, sono stati pubblicati aggiornamenti in merito al QRSP, in particolare si segnalano le nuove competenze e profili:

Competenze:

• Coordinare team di lavoro applicando strumenti e metodologie dello smart working (lavoro agile)
• Realizzare la propria attività in modalità smart working sulla base degli obiettivi assegnati e del modello organizzativo aziendale
• Effettuare la riparazione e la manutenzione di cicloveicoli
• Effettuare la manutenzione e la riparazione di veicoli per la mobilità personale a propulsione elettrica
• Gestire la relazione con il cliente

Profili professionali:

• Disability manager (esperto gestione risorse umane con disabilità)
• Manutentore presidi antincendio
• Capotreno